Die Kunst des Führens ohne Vorgesetzter zu sein

Die Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in Projekten arbeiten, stellt hohe Anforderungen an die Projektleitung. Die Projektleitung muss Führung übernehmen, ohne disziplinarisch vorgesetzt zu sein. Im Seminar werden Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt, um Projektteams erfolgreich führen zu können.

Teilnehmerkreis
Die Projektleiter Weiterbildung in Hamburg richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Projekte in ihrem Unternehmen leiten oder zukünftig leiten werden. Darüber hinaus eignet sich die Schulung auch für Fachkräfte, die bereits Teams führen und ihre Mitarbeiter motivieren wollen, ohne sich jedoch in der konkreten Funktion eines Vorgesetzten zu befinden.

Trainingsinhalte

  • Grundlagen der Führung
  • Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
    • Aufgaben präzise delegieren
    • Überzeugend kommunizieren
    • Einhalten von Absprachen
  • Führungsinstrumente
  • Überzeugen und Akzeptanz schaffen
  • Projektbesprechungen leiten
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Widerständen
  • Konfliktbearbeitung im Projektteam
  • Motivation von Mitarbeitern