Die digitale Weiterentwicklung von Führung

2-tägiges Seminar vom 24.08. – 25.08.2020 9.00 – 17.00 Uhr

Führungskräfte erlernen neue Handlungskompetenzen, digitale Arbeitsmethoden, den Umgang mit Komplexität und flexibles Reagieren sowie Entscheidungsfindung unter Unsicherheit. Zielgerichteter Praxistransfer und Best Practice Sharing runden das Seminar ab.

Teilnehmerkreis
Zielgruppe des Seminars sind Führungskräfte, Unternehmer, Berater sowie Personen in leitenden Positionen aus allen Unternehmensbereichen, die dem Wandel ihres Arbeitsumfeldes gegenüberstehen, damit erste Erfahrungen machen konnten und sich fachlich und persönlich zum Thema Leadership für die Zukunft in der digitalen Welt wappnen möchten.

Trainingsinhalte

  • Was sind die Megatrends der Digital Economy?
  • Erkenne den digitalen Reifegrad Deiner Organisation
  • Erlerne zentrale, transformationelle Leadership Kernkompetenzen, um den Wandel als Digital Leader aktiv zu gestalten:
    • Entwickele Deine Anschluss- und Veränderungsfähigkeit weiter – Grundlagen des Selbst- und Change Managements 
    • Lerne Deine neue Rolle als Führungskraft im Transformationsprozess kennen und verstehen. Mitarbeiterzentriertes Führungsverständnis, digitale Leadingpower – Team-Entwicklung und Team Management
    • Etabliere eine Feedbackkultur und lebe Partizipation– Mit Transparenz, Offenheit und agilen Methoden die Beteiligung der Mitarbeiter fördern
    • Was ist ein Digitales Mindset? Erlebe Experimentierfreude und Fehlerakzeptanz im beruflichen Alltag
    • Verbessere Deine Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz in Dynamik und Komplexität 
    • Setze digitale Kommunikations- und Vernetzungstools strategisch ein