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New Work und psychologisches Empowerment

Digitalisierung, demografischer Wandel, Globalisierung und ein extremer Wissenszuwachs fordern Unternehmen derzeit stark heraus. Um diese Zukunftstrends bewältigen zu können, demokratisieren viele Unternehmen ihre Strukturen. New Work, VUCA (volatility, uncertainty, complexity and ambiguity) und Digitales Mindset sind dabei nur drei Schlagworte, die immer wieder zu hören sind. Sie haben sich mittlerweile zu einem Megatrend entwickelt und sind aus der Arbeitswelt der Zukunft nicht mehr wegzudenken.

Ausgelöst durch eine immer weiter fortschreitende Digitalisierung, dramatischem Wissenszuwachs, demografischen Wandel und der Globalisierung. New Work steht für Kulturwandel und radikalem Change zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe und somit zu einer Menschen zentrierten Führung. In einer immer schneller werdenden Gesellschaft sind Empowerment und Freude an der Arbeit die zentralen Werte guter Führung von Morgen.

Datum:10.10.2019–10.10.2019
Ort:WBS Learnspace 3D
Gebühr:1725,50Jetzt anmelden
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